ניהול פנסיוני ייחודי ויעיל
בלעדי לחברי לשכת הקבלנים!
טיפול שוטף ויסודי בחברה ובעובדיה בכל הנושא פנסיה וביטוח.
· מה עושים כשעובד מתחיל לעבוד?
· לאן מפקידים לו לפנסיה? איך מבצעים את ההפקדות?
· לא בוצעו לו הפקדות והעובד מתלונן, עוד ועוד שאלות למעסיק.
· מנהלת הכספים מבזבזת המון זמן מיום העבודה שלה בשביל לטפל בפנסיות של העובדים.
· דמי סליקה גבוהים.
אנו נפתור לכם את הבעיות ואת אי ההבנות על ידי טיפול שוטף ויעיל בעסק ובעובדיו.
לפגישה ראשונה ללא עלות
אנחנו נותנים ללקוחותינו מעטפת שירות ייחודית ומותאמת אישית לצורכי העסק
עובדים שמקבלים תנאים כמו בהיי טק
חיסכון בתשלום דמי סליקה לפנסיות של העובדים
טיפול בתביעות מול קרן פנסיה במקרה של אובדן כושר עבודה
הפקדות בצורה מסודרת ומבוקרת
אנחנו נותנים ללקוחותינו מעטפת שרות ייחודית ומותאמת אישית לצרכי העסק
האם אני חייב לעבוד עם מתפעל חיצוני לצורך הפקדות פנסיה שוטפות של העובדים?
חובת דיווח קיימת על כל מעסיק עם עשר עובדים ומעלה. הדיווח חייב להיעשות דרך המסלקה הפנסיונית באופן ישיר או מתפעל חיצוני.
מדוע אני צריך סוכן ביטוח שיטפל בעובדים שלי?
חיסכון פנסיוני הוא חיסכון החשוב ביותר שהרבה פעמים אנחנו לא שמים דגש על הטיפול בו. על ידי התאמה נכונה של הכיסויים בקרן ומתן תנאים טובים לעובדים בדמי ניהול אנחנו מגדילים באופן משמעותי את החיסכון הפנסיוני שלו.
כמו כן במקרה של תביעת אובדן כושר עבודה\שארים\פנסיה חשוב שזה ינוהל על ידי סוכן ביטוח בעל ניסיון.
